Artikel 1 – Definities

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

Zekerwerk: Zekerwerk Detacheringsbureau V.O.F., de opdrachtnemer.

Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon die met Zekerwerk een overeenkomst sluit betreffende het ter beschikking stellen van arbeidskrachten.

Werknemer/Kandidaat: de natuurlijke persoon die door Zekerwerk aan de opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld.

Overeenkomst: de overeenkomst tussen Zekerwerk en de opdrachtgever betreffende detachering of werving & selectie.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, opdrachten en overeenkomsten tussen Zekerwerk en de opdrachtgever.
2.2 Afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.

Artikel 3 – Totstandkoming van de overeenkomst

3.1 De overeenkomst komt tot stand zodra een door Zekerwerk voorgestelde kandidaat door de opdrachtgever wordt uitgenodigd voor een gesprek of werkzaamheden aanvangt.
3.2 Mondelinge afspraken zijn bindend, maar worden bij voorkeur schriftelijk bevestigd.

Artikel 4 – Terbeschikkingstelling van werknemers

4.1 Zekerwerk stelt arbeidskrachten beschikbaar voor tijdelijke werkzaamheden bij de opdrachtgever.
4.2 De opdrachtgever is verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, veiligheid, en naleving van arbeidsomstandigheden.
4.3 Zekerwerk blijft juridisch werkgever van de werknemer tenzij anders overeengekomen.

Artikel 5 – Duur en beëindiging

5.1 De duur van de opdracht wordt vastgelegd in de overeenkomst.
5.2 Voortijdige beëindiging is slechts mogelijk onder de voorwaarden zoals in de overeenkomst vastgelegd.
5.3 Indien de opdrachtgever de overeenkomst voortijdig beëindigt zonder rechtsgeldige reden, behoudt Zekerwerk recht op vergoeding over de resterende looptijd.

Artikel 6 – Tarieven en betaling

6.1 Tenzij anders overeengekomen, factureert Zekerwerk wekelijks of maandelijks.
6.2 De betalingstermijn bedraagt 14 dagen na factuurdatum.
6.3 Alle tarieven zijn exclusief btw.
6.4 Eventuele kosten voor extra diensten (zoals reis- of overwerkvergoedingen) worden apart vermeld en gefactureerd.

Artikel 7 – Rente en incassokosten bij te late betaling

7.1 Indien de opdrachtgever niet binnen de betalingstermijn betaalt, is deze van rechtswege in verzuim.
7.2 Vanaf dat moment is de opdrachtgever een rente verschuldigd van 1,5% per maand over het openstaande bedrag, waarbij een deel van een maand als volle maand geldt.
7.3 Daarnaast komen alle buitengerechtelijke incassokosten – met een minimum van € 150 – voor rekening van de opdrachtgever. Deze kosten worden berekend conform de staffel van de Wet Normering Buitengerechtelijke Incassokosten (WIK).

Artikel 8 – Aansprakelijkheid

8.1 Zekerwerk is niet aansprakelijk voor schade die door of in verband met de werkzaamheden van een ter beschikking gestelde werknemer ontstaat, tenzij sprake is van opzet of grove nalatigheid aan de zijde van Zekerwerk.
8.2 De opdrachtgever vrijwaart Zekerwerk tegen vorderingen van derden.

Artikel 9 – Overname van kandidaten

9.1 Het is niet toegestaan om een kandidaat die door Zekerwerk is voorgesteld, binnen 12 maanden na beëindiging van de opdracht in dienst te nemen of via derden in te schakelen, zonder schriftelijke toestemming van Zekerwerk.
9.2 Bij overname is een overnamevergoeding verschuldigd, gelijk aan 25% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.

Artikel 10 – Geheimhouding

10.1 Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie verkregen tijdens de samenwerking.
10.2 Deze verplichting blijft ook na afloop van de overeenkomst van kracht.

Artikel 11 – Toepasselijk recht en geschillen

11.1 Op deze voorwaarden en alle overeenkomsten is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
11.2 Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Zekerwerk is gevestigd.